ANTOINE - Senior Manager
Le cabinet Headlink Partners offre aux consultants de nombreuses opportunités de développement : la diversité et la qualité des compétences de ses collaborateurs, le fort niveau d’exigence orienté résultat et le positionnement original du cabinet sont autant de critères qui leur permettent d’intervenir sur des missions stratégiques, souvent exposées au niveau des Directions Générales. En conservant une taille humaine, Headlink favorise l’autonomie et maintient un esprit d’équipe parmi ses collaborateurs.
Principaux projets
- Pilotage du programme Bâle 2 pour un groupe bancaire international
- Sécurisation des évolutions des dispositifs réglementaires pour la Direction des Risques d’un groupe bancaire
BRUNO - Principal
Le cabinet offre une grande diversité, aussi bien par ses missions que par les origines des consultants et offre surtout une autonomie à chacun d’entre nous, par la relation directe que nous avons avec nos clients ou l’investissement sur le développement commercial. Gardant sa taille humaine, nous nous connaissons tous et concilions convivialité et bonne humeur à la rigueur et au professionnalisme que nous reconnaissent nos clients dans la durée.
Principaux projets
- Structuration et pilotage de l’implémentation d’une nouvelle organisation des opérations d’une filiale d’un groupe d’électronique
- Mesure de l’efficacité de deux divisions R&D d’un équipementier aéronautique et définition de sa stratégie opérationnelle
- Project re-design et lancement du Project Management Office d’un projet industriel multipartites dans les transports
- Stratégie de coopération entre 2 grands groupes visant à trouver la meilleure équation économique et les meilleures règles de pilotage pour leurs grands projets communs
- Définition et lancement du portail d’entreprise d’un grand groupe aéronautique