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Un parcours chez Headlink


Enrichir son expertise sur des missions variées à forte  valeur ajoutée

Headlink Partners offre une richesse de projets avec une diversité des environnements de missions, des problématiques traitées et des secteurs d’intervention. 

Vous évoluez dans un cadre de travail apprenant qui vous permet de vous développer et développer vos savoirs.

Evoluer à travers un parcours structuré

Votre projet professionnel se construit à travers une évaluation régulière de la performance et des compétences. Dès l’intégration et tout au long de votre parcours, vous bénéficiez d’un accompagnement carrière coordonné par un gestionnaire de carrière dédié. Le partage des compétences est essentiel, avec un programme de formation ciblé sur le métier de consulting et le support de centres d’expertise sur les sujets stratégiques pour nos clients. Partage des expériences également, avec de nombreux rendez-vous informels ou corporate qui rythment la vie du cabinet : kick off, réunion de practice, "pots de quartier", …

Le référentiel Headlink compte six grades, de Consultant à Vice-President, auxquels sont associés des niveaux de responsabilités croissants.

Passer d’un grade à un autre suppose d’avoir performé sur chacun des axes de compétences du cabinet et avoir atteint le niveau de maturité nécessaire au grade suivant.